Ao buscar informações sobre Plano de Saúde Empresarial, você provavelmente já se deparou com o termo “planos de saúde PME”. Mas você sabe exatamente o que significa essa sigla e por que esses planos são tão importantes para pequenas e médias empresas?
Neste conteúdo, você vai entender claramente o que são planos PME, conhecer suas principais características, vantagens, e descobrir se essa é a opção ideal para atender às necessidades específicas da sua empresa ao contratar um Plano de Saúde Empresarial.
O que são planos de saúde PME?
Planos de saúde PME são planos empresariais especialmente desenvolvidos para atender pequenas e médias empresas. O termo PME significa justamente “pequenas e médias empresas”, e geralmente inclui negócios que têm de 2 até 99 colaboradores beneficiários.
Esses planos possuem características específicas, como valores mais competitivos, carências reduzidas e opções flexíveis de cobertura. O objetivo é oferecer uma solução acessível e adaptada à realidade de empresas menores, que nem sempre têm orçamento elevado para contratar planos de saúde tradicionais com custos elevados por pessoa.
Ao oferecer esse modelo de Plano de Saúde Empresarial, as operadoras buscam facilitar o acesso das PMEs a serviços médicos de qualidade, favorecendo a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Quais as principais vantagens do plano PME?
Entre os principais benefícios dos planos PME, podemos destacar:
- Condições comerciais atrativas: As operadoras costumam oferecer valores mais acessíveis em comparação aos planos individuais ou de empresas maiores;
- Carências reduzidas: Em geral, as carências são mais curtas ou até mesmo inexistentes, dependendo do número de vidas incluídas na contratação;
- Cobertura personalizada: Permitem ajustes que atendem especificamente às necessidades da empresa e dos colaboradores, com flexibilidade em coberturas e abrangências;
- Facilidade na gestão do plano: Empresas menores conseguem administrar facilmente o benefício com apoio contínuo de uma corretora especializada, como a Omaha Seguros.
Essas vantagens tornam os planos PME uma excelente opção para negócios que buscam equilíbrio entre custos e benefícios, sem comprometer o orçamento.
Para quais empresas o plano PME é indicado?
O Plano de Saúde Empresarial PME é ideal para:
- Pequenos negócios que possuem poucos colaboradores, mas desejam oferecer benefícios atrativos.
- Empresas que buscam reter talentos, garantindo segurança e tranquilidade aos funcionários.
- Negócios que procuram reduzir gastos médicos avulsos, oferecendo cobertura consistente e previsível para a equipe.
- Empresas que precisam de soluções flexíveis, que se ajustem facilmente ao crescimento ou à mudança de equipe.
Portanto, se sua empresa está dentro do perfil PME (entre 2 e 99 beneficiários), certamente essa é uma modalidade que vale a pena considerar.
Como contratar o plano PME com segurança?
Para contratar o Plano de Saúde Empresarial PME de forma segura, é fundamental contar com o suporte de uma corretora especializada, como a Omaha Seguros. A Omaha orienta você durante todo o processo, ajudando a avaliar as necessidades específicas da sua empresa e escolhendo o plano ideal.
Além disso, a Omaha oferece suporte contínuo após a contratação, garantindo que sua empresa tenha sempre atendimento próximo, humano e ágil para esclarecer dúvidas e resolver questões práticas sobre o benefício.
Conclusão
Planos de saúde PME são excelentes soluções para pequenas e médias empresas que buscam oferecer um benefício estratégico aos seus colaboradores, cuidando do bem-estar da equipe e valorizando seus funcionários com custo acessível.
Conte com a Omaha Seguros para contratar o Plano de Saúde Empresarial PME mais adequado ao perfil da sua empresa. Para saber mais, esclarecer dúvidas ou solicitar uma cotação personalizada, preencha o formulário ao lado e fale com nossos especialistas.
FAQ: Planos de Saúde PME
Minha empresa tem menos de 10 funcionários. O plano PME é adequado?
Sim, o plano PME é ideal justamente para empresas pequenas, oferecendo condições atrativas e coberturas personalizadas.
Os planos PME possuem carências menores?
Sim, geralmente as carências são menores ou até mesmo inexistentes, dependendo do número de beneficiários contratados.
Posso incluir familiares dos colaboradores no plano PME?
Sim, dependentes diretos como cônjuges e filhos podem ser incluídos no plano, garantindo segurança também para as famílias.
Qual a principal vantagem de contratar um plano PME?
A principal vantagem é a relação custo-benefício, com preços mais competitivos e coberturas adaptadas ao tamanho da empresa.
A Omaha Seguros oferece planos PME de várias operadoras?
Sim, a Omaha trabalha com as principais operadoras, oferecendo diversas opções e ajudando você a escolher a melhor para sua empresa.
A Omaha oferece suporte pós-venda após a contratação do plano PME?
Sim, a Omaha oferece suporte contínuo, auxiliando sua empresa em todas as necessidades após a contratação, com atendimento humanizado.
