O Plano de Saúde Empresarial é um benefício oferecido pelas empresas aos seus colaboradores, que garante acesso a consultas, exames, tratamentos e internações médicas. Uma característica importante deste tipo de plano é a existência de carência, ou seja, um período de tempo em que o usuário precisa aguardar antes de usar alguns serviços cobertos.
A carência varia de acordo com o procedimento ou serviço. Para consultas e exames simples, o período pode ser de até 24 horas, enquanto para cirurgias, parto ou internações, essa espera pode chegar a 180 dias ou mais. Essa regra é rigorosamente regulada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que garante transparência e proteção ao consumidor.
O objetivo da carência no Plano de Saúde Empresarial é evitar fraudes e uso indevido, além de equilibrar os custos do plano para todas as partes envolvidas. Empresas e funcionários devem estar atentos às cláusulas do contrato para entender os períodos de espera e quais coberturas têm restrições temporárias.
É importante lembrar que, em alguns casos, a portabilidade de plano de saúde pode reduzir ou eliminar o período de carência, dependendo das condições e do relacionamento entre as operadoras. Assim, o conhecimento sobre esse aspecto é fundamental na contratação e utilização de um Plano de Saúde Empresarial.