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Planos para recém-nascidos, por que tem sido tão difícil de encontrá-los atualmente?

A dificuldade para se encontrar um Plano de Saúde para recém-nascidos

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Sumário

A dificuldade para se encontrar um Plano de Saúde para recém-nascidos

Quem teve seu filho recentemente e foi pesquisar um Plano de Saúde, encontrou com uma dificuldade imensa de se encontrar vasta opções de operadoras para poder analisar e escolher uma, situação parecida com quem busca um Plano de Saúde Empresarial no mercado.

No último ano, grande parte das operadoras de Planos de Saúde suspenderam a sua comercialização para recém-nascidos em Planos Individuais.

Grandes operadoras, as mais conhecidas, impuseram uma idade mínima para contratação, ou pararam totalmente de comercializar esta modalidade de Plano.

Este limite de idade pode ser 4 anos, 6 anos ou até 18 anos. Significa que precisa ter ao menos esta idade para poder contratar o Plano de maneira Individual.

As operadoras têm se justificado dizendo que estas medidas foram tomadas devido ao grande aumento da sinistralidade destes Planos, principalmente com o grande aumento dos diagnósticos de autismo, aumento da utilização para terapias e com as mudanças nas regras de interpretação do Rol da ANS, que aconteceu em 2022.

Estes movimentos fizeram as operadoras tomarem esta decisão, abrindo mão de uma grande fatia de consumidores, com o objetivo de ter um equilíbrio em suas contas.

Contudo, ainda é possível encontrar boas opções, com variedade de preços, para você, que está procurando um Plano para seu filho, comparar e contratar.

Conversa com nosso time, temos acesso a todas estas opções e estamos a sua disposição para poder lhe apresentar o melhor Plano de Saúde para seu bebê.

FAQ: Plano de saúde para recém-nascidos

Por que é difícil encontrar plano de saúde para recém-nascidos?

Muitas operadoras suspenderam a venda de planos individuais para bebês, devido ao aumento da sinistralidade e mudanças nas regras da ANS.

Existe idade mínima para contratar um plano infantil?

Sim. Algumas operadoras só permitem a contratação a partir dos 4, 6 ou até 18 anos, dependendo da política de cada uma.

O que motivou as operadoras a restringirem esses planos?

O alto custo com terapias, aumento de diagnósticos como o autismo e novas regras da ANS impactaram o equilíbrio financeiro dos planos.

Ainda é possível contratar um plano para recém-nascido?

Sim, mas é necessário pesquisar com cuidado. Existem opções disponíveis, com diferentes coberturas e preços, mesmo que mais limitadas.

Os planos para recém-nascidos são mais caros?

Nem sempre. Mas por causa do perfil de uso mais intenso, os custos podem ser mais elevados em algumas operadoras e modalidades.

Posso incluir meu bebê em um plano empresarial?

Pode, se você tiver acesso a um plano empresarial ou por adesão que permita dependentes, essa pode ser uma boa alternativa.

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Foto de Pedro Manhães

Pedro Manhães

Sou Corretor de Seguros | Plano de Saúde e Fundador da Omaha Seguros. Trabalho no mercado há 9 anos e, há 4 anos, decidi criar a Omaha para oferecer consultoria especializada e gestão de apólices com foco em resultado e atendimento. Hoje cuidamos de 7.600 vidas em 3.500 contratos, com mais de R$ 3.000.000,00 em prêmios comercializados, oferecemos soluções para empresas e famílias, desde planos de saúde empresariais até seguros pessoais.

Como líder da Omaha, coordeno uma equipe dedicada a simplificar decisões complexas sobre proteção e risco. Atuo de forma consultiva: analiso necessidades, comparo coberturas e gero propostas personalizadas, além de gerir todo o pós-venda para garantir tranquilidade aos clientes. Conte comigo e com o time Omaha para montar o seu plano de proteção e cuidar das suas conquistas.

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