Glossário rápido: Plano de Saúde Empresarial é um convênio coletivo oferecido pela empresa aos seus colaboradores, com regras definidas pela operadora e pela legislação vigente.
Quem pode entrar normalmente inclui funcionários com carteira assinada, diretores e, conforme o contrato, estagiários ou aprendizes vinculados à empresa.
Os dependentes legais costumam ter direito à inclusão de cônjuge e filhos, até a idade definida pelo plano, que costuma variar entre 24 e 30 anos, conforme a operadora.
Alguns planos permitem a inclusão de dependentes adicionais ou a continuidade da cobertura para ex-colaboradores mediante acordos específicos, com carências e regras contratuais.
Para esclarecer dúvidas, consulte a política da empresa e a operadora, pois a elegibilidade varia conforme o Plano de Saúde Empresarial adotado pela organização.
