Virou o ano e...
Para planos individuais, familiares ou empresariais, o reajuste acontece no mês de aniversário do seu plano de saúde.
Por exemplo: Se você contratou o seu plano em Janeiro de 2022, será feito um reajuste em Janeiro de 2023.
Para os Planos Coletivo por Adesão o reajuste acontece em um mês fixo no ano, pré-determinado pela Administradora de Benefícios.
Ex.: Se o cliente contrata um Plano em Maio, e o mês de reajuste desta Administradora de Benefícios é em Julho, ele já sofrerá este reajuste. Não importa se acabou de contratar o Plano.
O período em que é aplicado o reajuste e o percentual, variam de cada Administradora, de Operadora e de Entidade de Classe. Entidades de Classe Fechadas tendem a ter um percentual menor do que Entidades de Classe Abertas. Os percentuais de reajustes destes Planos podem variar entre 10% e 25%.
Os reajustes dos planos de saúde por Faixa Etária acontecem em todas as modalidades de Plano. Toda vez que um cliente mudar de faixa, ele recebe um percentual de aumento em sua mensalidade no mês de seu aniversário.
00 a 18 anos; 19 a 23 anos; 24 a 28 anos; 29 a 33 anos; 34 a 38 anos; 39 a 43 anos; 44 a 48 anos; 49 a 53 anos; 54 a 58 anos; +59 anos.
Ex.: Se um beneficiário tem 23 anos, e faz 24 anos no mês de Junho, ele receberá um reajuste no mês de seu aniversário.
Os percentuais de reajuste são determinados por cada operadora. A única regra da ANS é que o preço da última faixa (+59) poderá ser, no máximo, seis vezes maior que o preço da faixa inicial (0 a 18 anos). Quando se completa os 59 anos, não há mais reajuste por faixa etária.